EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI :
La Ville de Saint-Hubert recrute:
Un(e) cuisinier(ère) APE pour la crèche – Echelle E2 – CDI – 25 heures par semaine
Poste à pourvoir :
- Contrat de travail à durée indéterminée de 25h00/semaine
- Horaires : 8 heures -> 13 heures du lundi au vendredi
- L’échelle E2 sera appliquée
Description de fonction :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, le(la) cuisinier(ère) est chargé(e) de :
- Assurer la préparation des repas des enfants de la crèche suivant les menus et dans le respect de la procédure allergie : Repas de midi : potées, repas mixés et repas en morceaux ; et Goûters : panades, tartines, fruits ;
- Assurer les commandes pour la cuisine ;
- Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine ;
- Assurer le rangement des stocks ;
- Suivre les formations ONE requises.
Examen de recrutement :
Les candidats dont la candidature a été jugée recevable seront soumis aux épreuves suivantes:
- Épreuve pratique:
Les candidats sont évalués sur leur capacité d’organisation, de gestion de la préparation des repas, de méthode de travail et de gestion des stocks.
- Épreuve de connaissance:
Les candidats seront évalués sur leur connaissance en termes d’alimentation des enfants en bas âges.
- Épreuve de personnalité :
Les candidats seront évalués sur leur personnalité.
Dépôt des candidatures :
Le dossier de candidature doit être adressé au Collège communal de la Commune de SAINT-HUBERT (Place du Marché, 1 à 6870 SAINT-HUBERT) par courrier recommandé ou remis en main propre contre accusé de réception pour le 02 mai 2024
Il doit comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un CV détaillé illustré d’une photo récente ;
- un extrait de casier judiciaire (modèle 2) de moins de trois mois
Plus d’informations :
Service personnel de la Ville – 061 26 09 76 ou louise.hartman@saint-hubert.be
Vous trouverez ci-après l’offre dans son entièreté
Un ouvrier fontainier axé sur la production
La Ville de Saint-Hubert souhaite engager un ouvrier fontainier axé sur la production du service eau, à temps plein en régime contractuel pour une durée indéterminée.
Description de la fonction :
L’agent recruté devra assurer, sous responsabilité du chef des travaux les tâches suivantes :
Missions principales
- Maintenance des coffrets, tableaux électriques câblages et autres éléments électroniques des stations de pompage ;
- Remise à niveau des installations électrotechnique du réseau (stations de pompages, réservoirs, unités de traitements, …) ;
- Suivi des analyses d’eau et des traitements à apporter ;
- Désinfections et nettoyages des installations (pièces d’eau, filtres, réservoirs, …) ;
- Suivi des consommations par zones de distributions pour permettre de guider plus précisément les recherches de fuites ;
- Maintenance des conduites et vannes de distribution du réseau d’eau communal ;
- Planification et priorisation des interventions ;
- Réparation et détection de fuites ;
- Travail avec des engins de génie civil (tractopelle, mini-pelle, rouleau, tracteur, …) ;
- Pose de conduites, de vannes, de bornes et bouches d’incendie, de pièces d’eau ;
- Installation des compteurs dans les habitations, immeubles ;
- Installations de raccordements provisoires pour les manifestations ;
- Relevé des compteurs d’eau ;
- Assurer un service de garde ;
- Connaissance en électricité – électrotechnique ;
- Tous autres types de travaux autres que ceux énumérés ci-dessus en rapport avec le réseau de distribution d’eau de la ville.
Missions secondaires
- Aider les autres services suivants les nécessités ;
- Terrassements pour réparations de fuites, raccordements, pose de conduite, … ;
- Construction de chambre de visite maçonnée, d’ouvrages d’art, pose de trapillons.
Compétences supplémentaires apportant un plus
- Connaissance en plomberie (canalisations en cuivre ou autres) pour intervenir dans les bâtiments communaux ;
- Connaissance de base en mécanique (soudage, boulonnerie, …) ;
- Connaissance de base en chauffage.
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Bourgmestre, Place du Marché 1 à 6870 SAINT-HUBERT par recommandé ou remise en mains propres contre avis de réception pour le 31/05/2024
Elles doivent être accompagnées de :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV
- Une attestation de domicile ;
- Une copie du diplôme ;
- Un extrait de casier judiciaire
Veuillez trouver ci-après l’offre dans son entièreté
Un ouvrier fontainier axé sur la distribution
La Ville de Saint-Hubert souhaite engager un ouvrier fontainier axé sur la distribution, à temps plein en régime contractuel pour une durée indéterminée.
Description de la fonction :
L’agent recruté devra assurer, sous responsabilité du chef des travaux les tâches suivantes :
Missions principales :
- Maintenance des conduites et vannes de distribution du réseau d’eau communal ;
- Recherche de fuites ;
- Terrassements pour réparations de fuites, raccordements, pose de conduite, … ;
- Réparations de fuites ;
- Travail avec des engins de génie civil (tractopelle, mini-pelle, rouleau, tracteur, …) ;
- Construction de chambre de visite maçonnée, d’ouvrages d’art, pose de trapillons ;
- Pose de conduites, de vannes, de bornes et bouches d’incendie, de pièces d’eau ;
- Installation des compteurs dans les habitations, immeubles ;
- Installations de raccordements provisoires pour les manifestations ;
- Relevé des compteurs d’eau ;
- Assurer un service de garde ;
- Tous autres types de travaux autres que ceux énumérés ci-dessus en rapport avec le réseau de distribution d’eau de la ville.
Missions secondaires :
- Traitement des eaux,
- Aider les autres services suivants les nécessités.
Compétences supplémentaires apportant un plus :
- Connaissance en plomberie (canalisations en cuivre ou autres) pour intervenir dans les bâtiments communaux ;
- Connaissance en électricité de base ;
- Connaissance de base en chauffage ;
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Bourgmestre, Place du Marché 1 à 6870 SAINT-HUBERT par recommandé ou remise en mains propres contre avis de réception pour le 31/05/2024
Elles doivent être accompagnées de :
- Une lettre de motivation,
- Un CV,
- Une attestation de domicile,
- Une copie du diplôme,
- Un extrait de casier judiciaire.
Veuillez trouver ci-après l’offre dans son entièreté
Un chauffeur/mécanicien APE à temps plein à durée indéterminée
Finalité de la fonction :
Missions principales
- Assurer les livraisons sur chantier ;
- Assurer le service hivernal durant les périodes de garde ;
- Gérer les stocks pour les chantiers (sable, empierrement…) ;
- Utiliser une grue de manutention sur le camion ;
- Utiliser les engins de chargements (tractopelle, tracteur…) ;
- Assurer la logistique des manifestations (transport chapiteau, barrières, signalisation…) ;
- Assurer les entretiens courant du parc d’engins de la commune (l’ensemble des véhicules de génie civil et machines à l’exception des camionnettes de chantier) ;
- Planifier les entretiens des véhicules effectués par les extérieurs, vérifier les différents niveaux, garantir le suivi de graissages, des entretiens, des contrôles techniques, de l’hivernage des machines, suivi du contrôle des SECT (service de contrôle externes), suivre la maintenance de manière générale de la totalité des véhicules… ;
- Assurer les petites réparations courantes : démontage de pneus, remplacement de tuyaux hydrauliques, petites soudures… ;
- Assurer la petite mécanique de base ;
- Entretenir/réparer les voiries, bords de route et saignés.
Missions ponctuelles
- Aider les autres services (principalement le service des eaux),
- Utiliser la brosse de voirie lorsque l’utilisation du camion n’est pas requise
Dépôt des candidatures :
Le dossier de candidature doit être adressé au Collège communal de la Commune de SAINT-HUBERT (place du Marché, 1 à 6870 SAINT-HUBERT) par pli recommandé (date de la poste faisant foi) ou par remise en mains propres pour le 31 mai 2024.
Il doit comprendre :
- Une lettre de motivation,
- Un CV détaillé,
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 1) de moins de trois mois,
- Une copie des permis de conduire,
- La copie du diplôme.
Retrouvez ci-après l’offre dans son entièreté
La Ville de Saint-Hubert recrute:
Un(e) puériculteur(trice) à mi-temps pour la crèche communale “Les Ptits Pieds de la Comane” en contrat à durée indéterminée avec l’attribution de l’échelle D2
Description de fonction :
La/Le puériculteur(trice) exerce une mission importante dans l’encadrement des tout-petits. Sa fonction paramédicale consiste à assurer les soins d’hygiène et de santé : donner le bain, langer les bébés, les habiller et les déshabiller, éventuellement les masser, les nourrir et préparer les biberons et les repas. Elle/il organise les temps de repos et veille au bien-être de l’enfant, en installant un environnement calme et sécurisé à cet effet. En cas de maladie, elle/il administre les médicaments prescrits par le médecin
Dépôt des candidatures :
Le dossier de candidature doit être adressé au Collège communal de la Commune de SAINT-HUBERT (place du Marché, 1 à 6870 SAINT-HUBERT) par courrier recommandé ou remis en main propre contre accusé de réception pour le 31 mai 2024.
Il doit comprendre :
- une lettre de motivation,
- un CV détaillé,
- un extrait de casier judiciaire (modèle 2) de moins de trois mois,
- la copie du diplôme requis.
Retrouvez ci-après l’offre dans son entièreté
La Ville de Saint-Hubert recrute:
Un agent administratif APE au service Eau et Environnement à temps plein en contrat à duré indéterminée avec l’attribution de l’échelle B1
Description de fonction :
- Vous assurerez la gestion administrative globale du réseau d’eau de la Ville de Saint-Hubert, ainsi que la coordination des projets de rénovation, de modernisation et de rationalisation du réseau. En collaboration avec le chef du service Travaux et avec le brigadier du service des eaux, vous définirez les priorités en matière de travaux. Vous collaborerez avec les ouvriers du service Eau et du service technique communal en général ;
- Vous effectuerez le suivi des analyses des différents captages de la Ville et prendrez les mesures adéquates résultant de ces analyses ; Vous effectuez le suivi administratif de ces analyses ;
- Vous aurez pour mission d’informer le citoyen et de mettre en place un protocole de traitement et d’information dans le cadre d’analyse non conforme ; Vous assurerez le suivi des réclamations des citoyens ;
- Vous serez en charge du plan comptable de l’eau ainsi que de la rédaction et du suivi du PGSSE et du plan interne d’urgence de l’eau ;
- Vous serez amené.e à assurer le suivi des diverses tâches connexes (CERTIB’EAU, gestion des impétrants, POWALCO, PARIS pour la gestion des cours d’eau, …) ;
- Vous effectuerez diverses autres tâches administratives relatives au service eau/environnement.
Dépôt des candidatures :
Les candidatures sont à envoyer pour le 31 mai 2024 au plus tard soit par envoi recommandé ou à déposer en mains propres contre avis de réception à l’adresse suivante: Ville de Saint-Hubert – A l’attention de Monsieur Frédéric LEROY – Directeur général – place du Marché 1 – 6870 Saint-Hubert
Elle doit comprendre :
- Une lettre de motivation,
- Un CV détaillé,
- Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois,
- Une copie du permis de conduire,
- Une copie du diplôme requis.
Les candidats retenus seront versés dans une réserve de recrutement d’une durée de deux ans.
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CANDIDATURES SPONTANÉES POUR LA VILLE
Les candidatures spontanées (lettre de motivation et CV) peuvent être adressées au service du personnel
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